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见贤思齐 田朴珺创立承礼学院打造国际化学习交流平台

时间:2019-10-01 13:50:49 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:190

  四年前,当我们说起田朴珺所创立的承礼学院时,对这所学院能为学员们带来什么,也许并不以为意,然而四年后,从这所学院走出去的学员们,或者说优秀企业家们,都对这所承礼学院大加赞赏。在田朴珺和的不懈努力下,承礼学院整合国内外各行业权威大咖组成导师团队,不仅丰富了学员们在财富创造领域、社交礼仪领域等等多个领域的知识,也让学员们开阔了视野。

  承礼学院4年进化,6季成长,从英国伦敦到意大利米兰,从美国纽约到法国巴黎,从美国加州到领英计划课程,承礼学院一直致力于为中国企业家搭建与世界级大咖同场竞技、相互学习、相互切磋的国际化舞台。

见贤思齐 田朴珺创立承礼学院打造国际化学习交流平台



与孙正义先生合影


  从2017年12月到2019年4月,英国站、上海站、北京站、深圳站、日本站,五站课程将全球传承领英计划来自中、韩的企业家学员以同学的名义紧密联系在一起,在这里优秀的企业家与国际化多元的思想相辅相成,彼此赋能,互相加冕,自由交流,共同进步,在课程的17个月里,同学们从陌生到熟悉,成为诤友,而这份友谊在结业后更源远流长。

  想象一下,一拨拨董事长和高管们每次都积极在紧张行程中抽出时间,飞赴某座城市一起上课下课,吃饭训练,或是参加论坛,或是做些慈善,或是参加家宴,这其中的兄弟情让大家生出许多不舍,到底是什么让企业家们主动要求“留级”,今天就带大家了解一下承礼学院究竟是怎样的存在。

  全球顶尖的导师团队

  细数起来,在承礼学院成功举办的领英计划课程中,每一站都是承礼学院根据学员结构和需求精心策划,承礼学院聚集了全球顶尖的导师团队,他们来自于皇室贵族、政界、商界、学术界等各领域,在世界范围内享有极高的声望。

见贤思齐 田朴珺创立承礼学院打造国际化学习交流平台



与罗斯柴尔德家族掌门人Jacob Rothschild勋爵合影


  当企业家学员来到沃德斯登庄园 ,平易近人的罗斯柴尔德家族掌门人Jacob Rothschild勋爵亲切的与大家打招呼,为学员分享了自己关于家族、财富与精神传承的种种观点,并为学员亲自签发“全球传承领英计划”首期班英国模块的结业证书,他表示非常支持承礼学院,认可承礼学院在引领优秀企业家在中西方文化交流上的努力,以及对家族传承、代际沟通领域的探索。

  在软银集团总部,更是得到了软银集团董事长兼总裁孙正义先生首次为中国企业家授课的机会,孙正义先生从自己的人生经历,到软银创建和使命,为企业家学员娓娓道来,其讲述的山峰理论更在企业家学员中引发强烈共鸣,确定自己要登哪一座山是决定人生成功的一半,给企业家学员带来务实落地的战略启发和引导。

  当企业家学员在牛津大学的课堂上,达沃斯世界经济论坛的首任主席Lawrence Bloom先生从“经济,环境,社会”三个方面的全球危机与学员们讨论现在所处的社会阶段,宏观分析了社会环境以及未来形势,分享了一些他个人经历以及作为一名年轻的企业家去规划未来的重要性。

  在无印良品总部,日本株式会社良品计划社长松崎晓先生为大家亲自揭秘日本零售神话背后的方法论,无印良品经历经济危机时,依然可以度过难关,缔造销售神话,其精益零售新模式和商业价值增长逻辑也让企业家学员探讨中国企业实操的可行性。

  在北京站的课堂上,前中金董事长朱云来先生更是为大家分享“中国经济发展”课程,从国情、地理、人口、产值等方面为企业家们带来了非常精彩的宏观经济发展“干货”,这是一堂价值千万的最有参考价值的大咖课堂。

  日本站课程中,在日本工业俱乐部会馆,与日本经济同友会交流,与日本中国研究会联手打造“中日经济交流座谈会”,为中日两国商界领袖搭建交流沟通平台。

见贤思齐 田朴珺创立承礼学院打造国际化学习交流平台



中日经济交流座谈会


  在承礼学院的课程中,导师团队为承礼的学员带来最权威的专业分析,毫无保留地分享自己对于精神、财富、文化、传承等方面的见解,带领学员以全球视野看世界,为中国企业家及其家族传递财富背后的思想与价值,同时承礼学院也带领优秀的中国企业家将中国的优秀文化传播给世界,提升中国企业家国际影响力。

  世界一流的资源整合

  承礼学院与众多世界级名校及商业机构、知名品牌、国际大咖建立起紧密的关系,走入名校、走进名企,与国际大咖对话,从理论到实践,为学员的学习奠定坚实的基础。

  与世界殿堂级大师对话,安藤忠雄、原研哉、广川玉枝、名和晃平、芦田多惠......承礼学院通过与日本殿堂级大师对话,引领中国企业家们更多的去发现美,追求美,并更好的将创意与美好应用到生活和企业中,让生活充满更多的艺术与诗意。

  在牛津大学,来自国际家族企业研究中心(International Centre for Families in Business)的教授们以“家族企业继承权问题”为主题为学员们开启了一场思维盛宴,课程的针对性让许多一代企业家表示有切实的体会。对家族企业的规划、传承、变革与转型都提出了专业性建议,并引导学员们针对案例进行讨论。

  在日本站,来自东京大学的冈崎哲二教授切合时事,关乎企业,从经济学的角度深入解读日本的经济发展和公司发展史。企业家学员们提出了很多专业且切实的问题与观点,从中美贸易战到日本未来企业结构,从日本三个文明的发展到日本老龄化,从中国经济到日本的文化旅游产业,冈崎哲二教授一一进行了详细的解读,课后大家都意犹未尽。

  在北京站,来自清华大学社会科学学院院长彭凯平教授则是从积极心理学的角度为企业家分享现代家族企业代际传承中的心理学,课堂上,层层递进,他引发了所有人直面代际传承困境和思考。两代人的矛盾和冲突,只有建立一个适合的沟通模式,通过合理的沟通,明确职责,做好战略、战术层面的分工,才是顺利接班的关键。

  标杆企业参访,汇丰银行总部、万科集团、金蝶集团、比亚迪集团、华大基因为企业家学员参访提供热情周到的接待、精心细致的讲解和互动交流,通过这些标杆企业参访,与企业的创始人及高管深度交流与学习,汲取先进的理念,并为学员企业及参访企业间建立有效的价值分享与资源对接。

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