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新时代年轻干部成长成才的根本遵循

时间:2023-01-22 10:54:27 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:155

“百年大计!”

2021年3月1日,习近平总书记语重心长、饱含深情,为中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班学员上了“开学第一课”。总书记站在党和国家事业发展后继有人的高度深刻指出,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。

“中青班每期开班式,我都来讲一讲,主要是同大家谈谈心,对大家提点要求。”习近平总书记连续5次出席开班式并亲授“开学第一课”,对广大干部特别是年轻干部提出明确要求:2021年3月1日,强调要在常学常新中加强理论修养,在知行合一中主动担当作为;2021年9月3日,强调要发扬斗争精神增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗;2021年10月10日,强调要提高解决实际问题能力,想干事能干事干成事;2021年3月1日,强调要立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人,在新时代新征程中奋勇争先建功立业;2021年9月1日,强调要信念坚定对党忠诚实事求是担当作为,努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文,是习近平总书记2021年9月1日在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话的主要部分。在这篇重要讲话中,总书记怀着对年轻干部成长成才的殷切期望,从信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领六个方面,对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之才提出明确要求,进一步深刻回答了新时代要做什么样的干部、怎样做可堪大用的干部等重大问题。

年轻干部的“成长手册”

“为政之要,莫先于用人。”

年轻干部是党和国家事业接班人。我们党一贯重视选贤任能,不断探索总结培养接班人的有效制度。早在延安时期,我们党就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”;20世纪60年代初,我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;党的十一届三中全会后,我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,等等。

对年轻干部的培养选拔,习近平总书记历来高度重视。1990年3月任福建宁德地委书记时,他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。党的十八大以来,总书记从党和国家事业发展全局的战略高度,明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。

——需要什么样的年轻干部?习近平总书记强调:“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。”“优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。”“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”,“如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵,处事圆滑,见人说人话、见鬼说鬼话,或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿,那是没有前途的!”

——如何培养年轻干部?习近平总书记强调:“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”“坚持一层一层考验、递进式培养干部,这是我们的制度优势。年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”“对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打。”“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”

新时代年轻干部成长成才的根本遵循

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