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2020贵州国企考试时政热点:春招季,就业服务如何精准发力

时间:2020-03-26 14:06:10 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:159

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稳就业,对于经济社会发展意义重大。习近平总书记3月10日在武汉考察时提出,要“有针对性地开展援企、稳岗、扩就业等工作,强化‘六稳’举措,统筹抓好春耕生产、农民就业增收等工作,坚决抓好脱贫攻坚各项任务”。在决战决胜脱贫攻坚座谈会上,总书记强调要加大就业扶贫力度,加强劳务输出地和输入地精准对接,稳岗拓岗。

往年的3月份,是高校毕业生就业签约高峰期。但疫情突发导致企业经营压力变大,招聘需求下滑,众多高校毕业生求职受阻。今年毕业生面临着怎样的就业压力?有序复工复产的过程中,各地各高校就业服务又该如何跟上步伐,提供更多的就业岗位,让毕业生吃下定心丸?光明智库邀请专家学者为您解析。

春招季,就业服务如何精准发力

清华大学学生职业发展指导中心的一位老师在观看用人单位代表的在线招聘宣讲。新华社发

本期嘉宾

中国社会保障学会会长、中国人民大学教授 郑功成

浙江大学国家制度研究院特聘研究员、风险管理与劳动保障研究所所长 何文炯

首都经济贸易大学劳动经济学院院长 冯喜良

1.校招受限,应届生求职须化被动为主动

春招季,就业服务如何精准发力

同济大学一位研究生三年级的学生,在学校公众号上了解近期毕业生“空中宣讲会”的时间安排。新华社发

光明智库:面对复杂严峻的就业形势,如何帮助高校毕业生应对缓招、减招的双重压力?

春招季,就业服务如何精准发力

冯喜良:春季招聘历来是大学生求职就业的关键时期,但疫情突发导致了整个市场招聘需求下滑,线下的招聘活动停止,众多高校毕业生求职受阻。可以从以下四个方面相互配合、形成合力。第一,国家及各地政府管理部门积极加强政策推动是做好毕业生求职就业的基础。通过稳定经济增长、支持企业发展、扩大基层就业、鼓励参军入伍、扩大硕士研究生和专升本招生规模、网上招聘等一系列组合性措施,保障毕业生顺利就业。第二,就业服务是落实各项宏观政策、解决毕业生就业问题的关键环节。要更加精准提供指导服务,以“一人一策”等方式加强个性化指导,积极引导毕业生找准职业定位,合理调整预期;同时,及时为毕业生纾解求职焦虑等心理问题,对就业困难学生重点关注。第三,毕业生及其家庭应保持积极主动的求职心态和务实有效的求职行动,充分认识到疫情特殊时期的求职困难,依据现实状况和个人特点,及时调整就业预期目标,相互鼓励、共克时艰。第四,用人单位也应根据生产情况尽力扩大和稳定招聘规模,加强员工的技能培训,共同支持应届生求职就业。

春招季,就业服务如何精准发力

郑功成:今年是高校毕业生就业高峰年,高校毕业生是我国新增就业群体中的主体。除了适当延滞毕业生的就业时间、扩大研究生和专升本招生规模之外,还可以采取的应对措施包括:首先,应加快发展养老、健康、育儿和各种生活服务业,通过补齐产业短板释放就业岗位。其次,应让社区成为新的重要就业渠道。这次疫情既表明了社区在社会治理中的重要性,也暴露了社区发展滞后的困境,因此,加强社区建设,大力发展社区型组织与服务业具有必要性、紧迫性,借此可以增加大量就业岗位,并为社会治理现代化奠定坚实牢靠的基石。

春招季,就业服务如何精准发力

何文炯:建议鼓励用人单位积极招聘大学毕业生,劳动就业部门改进和加强就业基本公共服务,继续发挥就业公共信息服务平台的作用,健全就业信息储备,加强与民间就业信息服务机构的合作,及时准确地把就业信息推送给劳动者个人和有关用人单位,增强就业信息服务的精准度。此外,应允许大学生适当推迟毕业时间,并通过特别专项资金给尚未落实工作单位的应届毕业生发放一定生活补贴,以保障其基本生活。各高校还应允许本校有特殊困难的部分应届毕业生适当延迟离校,继续在学生宿舍留宿以方便求职就业。

2.“用工荒”“就业难”加剧 多措并举缓解结构性矛盾

光明智库:疫情对企业带来哪些挑战,又给企业招聘带来哪些影响?鼓励企业校招应该在哪些方面发力?

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