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江苏110余家企业送岗位进校园 提供7000余个岗位

时间:2019-10-29 14:59:38 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:60

中新网江苏新闻10月26日电(朱志庚)10月25日,江苏“百校万岗”就业帮扶行动暨“送岗位进校园”活动在中国矿业大学举办。江苏各地110余家企业前来布展,提供就业岗位7000余个。徐州市10余所高校4700余名2020届毕业生来到现场参加招聘双选活动。

江苏110余家企业送岗位进校园 提供7000余个岗位


江苏“百校万岗”就业帮扶行动暨“送岗位进校园”活动在中国矿大举办。

  在活动启动仪式上,共青团江苏省委高校工作部副部长柏茂林解读“青春留苏”计划时介绍,近年来,团省委聚焦高校毕业生这一重点群体,推出“青春留苏”计划,通过实施“感知江苏”“青创江苏”“展翅江苏”和“扎根江苏”四大项目,帮助大学生走进江苏、了解江苏、融入江苏,毕业后更多更好地留在江苏就业创业。

  简短的启动仪式结束后,参加招聘的企业在各自展位与有意向的学生进行交流沟通。在现场,除了企业招聘展位外,江苏省13个地级市也设置了展位,有工作人员现场解读本市就业和吸引人才政策。

江苏110余家企业送岗位进校园 提供7000余个岗位


前来应聘的大学生们仔细查看招聘信息。

  在招聘现场,三菱电机、五星电器、诚意集团、中车城市交通装备有限公司等知名企业都有展位接受咨询应聘。“我投了徐工施维英机械有限公司,主要是专业对口。”中国矿业大学徐海学院机械专业的刘同学拿着几份简历,还在寻找合适的企业、岗位。他说,求职没有考虑地域,江苏省内的城市都可以,主要还是想找个专业对口的岗位,好好锻炼、学习,其他都是次要的。

  徐州安达汽车集团展位前偶有学生前来咨询。“我们招聘的门槛并不高,大专、本科都可以,主要看重应聘者的综合能力。”该集团行政部经理朱晴晴说,与应聘的大学生沟通发现,不少人“眼高手低”,把薪资定位过高。“新手需要学习、培训,公司花钱教你东西,以便适应相应岗位。所以刚开始的试用期工资基本不高。”

  在现场,中国矿业大学党委副书记王增国谈到,自共青团江苏省委启动“百校万岗”大学生暑期就业见习与就业帮扶行动以来,中国矿业大学积极重点关注建档立卡贫困家庭毕业生,依托“U+展翅”平台,开展精准帮扶。“学校始终坚持育人为先,将思想政治教育、创新创业教育、实践教育等贯通于本科生培养全过程,不断提高大学生就业创业能力和毕业生就业质量,欢迎更多企业来校选聘毕业生。”(完)

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