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北京推动高质量发展:种下梧桐大树 养得凤凰高飞

时间:2019-12-02 20:16:45 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:196

  壮丽70年 奋斗新时代——推动高质量发展调研行

  种下梧桐大树 养得凤凰高飞

  ——北京推动高质量发展系列报道之一

  开栏的话

  70年,弹指一挥间。从“洋火”“洋油”,到复兴号、北斗导航,再到北京凉水河边的“益虫小屋”,高质量发展就这样由上到下,由浅到深,一步步地改变我们的生活。有大城市的“高大上”,也有小乡镇的“接地气”,因地制宜探索,与时俱进创新。这其中,有观念转变的困惑,有脱离舒适区的不适,也有改革带来的断腕之痛……

  这中间有无数“我们”的故事,值得我们记录与思考。为此,本报开设“壮丽70年·奋斗新时代——推动高质量发展调研行”栏目,记录和见证这一段气象万千、荡气回肠的辉煌进程,从中也瞭望那正跃出地平线的更加美好的未来。

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  在北京市朝阳区的一片百亩土地上,曾经轰隆隆的设备声已安静下来。

  这里原是首农集团的双桥乳品厂,一度也是城市里的“香饽饽”“奶黄金”。北京进行产业结构调整后,经过“腾笼换鸟”,牛奶厂的工人离开了;E9创新园区建成后,来了一拨拨以大数据、AI为业的科技创新人才。

  它只是时代变迁的一个缩影。近年来,北京以只争朝夕、奋发作为的精神,“多做打基础、利长远的事”,通过打造“软环境高地”,推动高质量发展。

  牛奶厂变身创新园区

  1982年成立的双桥乳品厂,供应了北京逾1/4的奶制品。

  2012年,按照北京的发展规划,双桥乳品厂迁往大兴区。传统产业腾挪后,首农集团作为乳品厂的母公司,决定支持北京的科技创新发展,把118亩地改造成产业园区。

  两年后,厂区项目改造方九九工场(北京)文化发展有限公司常务副总经理王晓磊第一次来到这里,那时厂区已经荒废了两年,草长得比人都高了。

  “但生产设备还在”,厂房里留下了一条条完整的生产线。乳品厂代表着老工业时代,为了让记忆延续,王晓磊和团队决定把厂房改造成一栋栋办公楼,生产线上的零件经过设计重组,变成园区里的创意景观。

  为了不破坏设备,团队还把厂房里的管线、罐体编号建档,“每个零件都有自己的‘身份证’”。

  数米高的银色“创新号”火车车身,主体是卧式奶仓,尾部是我国第一代利乐包生产设备;厂区里的水管被改造成水瀑布景观;园区大门则由66个巨大的银色罐体和4000米管线焊接而成。

  种下梧桐树,自然希望引来金凤凰。北京市朝阳区以“文创”为主打,在朝阳区建产业园,势必要符合本区的定位。

  王晓磊发现,文化创意没有科技的“加持”,表现形式显得很单一;而科技企业没有文化来助力,产品又会稍显冰冷。

  “产业与产业之间要突破边界,”与许多产业园区的定位不同,E9创新工场的大门同时向“科技”和“文化”两个领域敞开。

  在企业的选择上,园区也有着高要求——“企业的技术和产品要么是在市场上具有领先地位,先发制人,要么就是一招取胜,形成井喷市场”。

  成立于2016年的北京鲸世科技有限公司,是一家科技型互动创意解决方案设计公司,服务过故宫博物院等多个机构。鲸世科技成立的第二年,就从望京搬到了E9创新工场,房租比过去便宜了40%,他们还在这里找到了合作伙伴。

  企业入驻后,园区会有专门的服务机构来对接,帮助企业跑前跑后,“企业就可以专心搞研发了”。鲸世科技CEO杨利堃告诉记者,鲸世科技有一次参加北京市政府采购项目的投标时,园区提供了服务帮助。

  在王晓磊眼中,产业园区不能做“瓦片经济”,不能只想着让企业过来租房子,而是要服务好企业发展。

  近年来,许多城市都在建设各种类型的产业园区,在王晓磊看来,园区要维持生命力,一定要关注入驻的企业需要什么,“企业到园区来不是简单要物理空间,而是要专业配套的资源和服务”。创新工场致力于打造4.0版的产业园区,从企业的注册、项目申报、融资到人才对接,形成一套完整的企业服务体系。

  把公司从望京搬到双桥,杨利堃认为最大的优势是离人才更近了。该公司涉及的领域,国内人才储备很少。该公司目前有三四十人,80%是以交互、算法和设计专业为主,但目前技术研发需要的是复合型人才。

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