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2019淮南市直事业单位招聘预公告

时间:2019-09-11 21:38:36 来源: hnwmjy.cn 作者: 汪新 阅读:188

报考临床医学、医疗技术、护理和药学等岗位的考生,笔试科目为《职业能力测试》和《医学基础知识》;报考其他岗位的考生笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》。

(二)笔试时间

笔试时间:2018年11月17日(星期六),具体安排:

上午08:00-09:30《职业能力测试》

上午10:00-12:00《公共基础知识》或《医学基础知识》

(三)笔试地点

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2018年11月15日9:00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)政策性加分

对于“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

审核时,大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

上述人员(考生本人)于2018年11月20日至21日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市人力资源和社会保障局413室),经审核确认,并通过淮南市人力资源和社会保障局网()、淮南人事考试网()公示5天无异议后,予以加分。

(五)成绩查询

笔试成绩以百分制计算,按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位,下同)。考生于2018年11月30日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网查询笔试成绩。

为确保新进人员基本素质,招考领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线,并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。

六、资格复审

专业测试人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业测试人选。

专业测试人选2018年12月4日至8日在淮南市人力资源和社会保障局网()、淮南人事考试网()公布。

参加专业测试的人员于2018年12月12日至13日到淮南市人事考试服务大厅(原市财政局北楼一楼大厅:田家庵区淮河大道,朝阳美食城公交站向南50米),由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料,对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

(一)资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。

(二)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审。至2018年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

(三)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(四)招聘岗位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书。

经审查合格的考生领取《专业测试通知书》,并按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定,缴纳费用80元。经审查不符合报考资格条件的考生,取消其参加专业测试资格,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

七、专业测试

专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等,满分为100分。

当某岗位实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数时,该岗位考生的专业测试成绩低于60分的,不予进入体检和考察。

专业测试的具体事宜另行通知。

八、体检

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